ICTI認(rèn)證最新關(guān)于工時(shí)與證書的關(guān)系
根據(jù)ICTI認(rèn)證官方文件稱,自2013年4月1日起,對于能達(dá)到周工時(shí)60小時(shí)的工廠,ICTI"關(guān)愛"程序(ICP)將頒發(fā)全新名為"ClassA(60-hourworkweek)"級別的證書。除適用于季節(jié)性不明顯的行業(yè),ClassA(60-hourworkweek)對其他行業(yè)的工廠也會是鼓勵(lì)性的目標(biāo),促進(jìn)整個(gè)行業(yè)的工作時(shí)間狀況的持續(xù)改善。
一直以來ICP不斷努力推動玩具業(yè)工作時(shí)間的持續(xù)改善,希望逐步使之與當(dāng)?shù)貏趧臃捌渌鼑H性認(rèn)可工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)一致。透過持續(xù)改進(jìn)計(jì)劃,ICP已逐漸把程序所接受的工時(shí)數(shù)降低為每周不能超過66小時(shí),但考慮到玩具業(yè)長期以來突出的季節(jié)性生產(chǎn)特性,ICP接受在全年52周中不超過12周周工時(shí)超過66小時(shí)但不超過72小時(shí)的“季節(jié)性加班”。
隨著ICP進(jìn)一步認(rèn)證領(lǐng)域擴(kuò)展至兒童用品業(yè),及經(jīng)過與民間社會組織的長期和深入討論,ICTI已經(jīng)準(zhǔn)備逐步落實(shí)60小時(shí)周工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)。
對于兒童用品及其他非玩具用品工廠的買家來說,他們的供應(yīng)商比較不受季節(jié)性影響,所以很多買家已要求供應(yīng)商每周不能工作超過60小時(shí)。但對于傳統(tǒng)玩具業(yè),現(xiàn)階段要求工廠每周不能工作超過60小時(shí)還不現(xiàn)實(shí)。因此,ClassA(60-hourworkweek)級別的證書只作為一個(gè)選擇性及鼓勵(lì)性的目標(biāo),并不強(qiáng)制要求所有工廠符合此要求。ICTI期望買家也能對提高工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)給予支持,透過更合理的下單模式、適當(dāng)?shù)膬r(jià)格調(diào)整等方法要求工廠在實(shí)際可行的期間內(nèi)逐步達(dá)至ClassA(60-hourworkweek)。
對60小時(shí)周工時(shí)的界定:
以下為ICP對60小時(shí)周工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)的要求:
•證書上將顯示"ClassA(60-hourworkweek)",仍然屬于A級證書級別;
•工時(shí)必須達(dá)每年最少40周,每周不超過或等于60小時(shí);及最多每年"季節(jié)性加班"12周(可連續(xù))。"季節(jié)性加班"的定義為每周超過60小時(shí)但每周不超過或等于66小時(shí);
•每個(gè)定義的周必須休息一天;
•證書有效日起六個(gè)月內(nèi)工廠將接受一次"進(jìn)度審核",以驗(yàn)證工廠在證書有效期內(nèi)能否維持持續(xù)的符合性。如工廠已連續(xù)第三年取得A證,便可以豁免"進(jìn)度審核";
•不會強(qiáng)制要求玩具工廠必須達(dá)到ClassA(60-hourworkweek)的標(biāo)準(zhǔn)。
審核程序:
•取得ClassA(60-hourworkweek)證書的工廠在證書有效日起六個(gè)月內(nèi)必需接受一次"進(jìn)度審核",以驗(yàn)證工廠在證書有效期內(nèi)是否能維持持續(xù)的符合性,如進(jìn)度審核中發(fā)現(xiàn)工時(shí)不能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),工廠證書將有可能被降級;
•如A級(正常每周66小時(shí)),B級和C級證書的工廠在進(jìn)度審核中被發(fā)現(xiàn)工時(shí)能達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),也有機(jī)會獲頒ClassA(60-hourworkweek)證書。
執(zhí)行措施:
ICP將從2013年4月1日起實(shí)行ClassA(60-hourworkweek)證書級別,執(zhí)行措施如下:
•新證書制度的相關(guān)資料將在本程序網(wǎng)站及快訊中刊登,中英并照;在地方玩具協(xié)會期刊中也會有所提及;
•與審核公司會議及審核員培訓(xùn)的過程中對審核員及技術(shù)經(jīng)理進(jìn)行詳細(xì)解說;
•透過定期在地方玩具協(xié)會舉辦的工廠開放日及ICP研討會中通知工廠;
•指定一位"關(guān)愛"程序的專員,以電郵或電話方式解答對新制度的疑問;
•在定期會議中向利益相關(guān)方作詳細(xì)解說,并進(jìn)行任何其他ICP認(rèn)為有需要的執(zhí)行措施