ISO45001職業(yè)健康安全管理體系持續(xù)改進(jìn)計劃
10.1 事件、不符合和糾正措施 組織應(yīng)策劃、建立、實施和保持一個過程，以管理事件和不符合，包括報告、調(diào)查和采取措施。 當(dāng)發(fā)生串件或不符合時，組織應(yīng)： a) 對事件或不符合作出及時反應(yīng)，并且適用時： 1) 直接采取措施控制并糾正該事件或不符合； 2) 處理后果； b) 評價消除事件或不符合根本原因的措施需求，以防止不符合再次發(fā)生或在其他地方發(fā)生。評價時應(yīng)有員工參與（見5.4)和其他有關(guān)相關(guān)方的參加。通過以下方式評價； 1) 評審事件或不符合； 2) 確定事件或不符合的原因； 3) 確定是否存在或是否可能發(fā)生類似的事件或不符合；c) 適當(dāng)時，評審職業(yè)健康安全風(fēng)險的評價請況；（見6.1); d) 確定并實施與控制層級（見8.1.2)和變更管理（見8.2)相一致的任何所需的措施，包括糾正措施； e) 評審所采取的任何糾正措施的有效性； f) 必要時，對職業(yè)健康安全管理體系進(jìn)行變更。 糾正措施應(yīng)與所發(fā)生的事件或不符合造成的影響或潛在影響相適應(yīng)。 組織應(yīng)保留文件化信息作為下列事項的證據(jù)： —事件或不符合的性質(zhì)和所采取的任何后續(xù)措施； —任何糾正措施的結(jié)果，包括所采取措施的有效性。 組織應(yīng)與相關(guān)的員工和員工代表（如）及有關(guān)的相關(guān)方溝通該文件化信息。 注：及時地報告和調(diào)查事件可能有助于消除危險源和盡可能降低相關(guān)的職業(yè)健康安全風(fēng)險。10.2 持續(xù)改進(jìn)10.2.1持續(xù)改進(jìn)目標(biāo) 組織應(yīng)持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康安全管理體系的適宜性、充分性與有效性，以： a) 預(yù)防事件和不符合的發(fā)生； b) 宣傳正面的職業(yè)健康安全文化； c) 提升職業(yè)健康安全績效。 適當(dāng)時，組織應(yīng)確保員工參與實施其持續(xù)改進(jìn)目標(biāo)。10.2.2持續(xù)改進(jìn)過程 組織應(yīng)在考慮本標(biāo)準(zhǔn)描述的活動的輸出的基礎(chǔ)上，策劃、建立、實施和保持一個或多個持續(xù)改進(jìn)過程。 組織應(yīng)與其相關(guān)的員工及員工代表（如有）溝通持續(xù)改進(jìn)的結(jié)果。 組織應(yīng)保留文件化信息，作為持續(xù)改進(jìn)的證據(jù)。
[2023-08-16]
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