專業(yè)驗廠服務(wù)、體系認證咨詢、管理培訓(xùn)、管理改善服務(wù)型機構(gòu)
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[2023-08-16]
[2023-08-16]
[2022-12-26]
華協(xié)咨詢公司的咨詢團隊由國際知名機構(gòu)資深主任審核員與資深顧問師打造而成，憑借著豐富的實戰(zhàn)管理經(jīng)驗，為客戶提供了一套完整的咨詢服務(wù)保障體系，華協(xié)咨詢迅速得到了客戶的廣泛認可與關(guān)注，成為行業(yè)的佼佼者。[2023-08-16]
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WCA驗廠 ?一、什么是WCA驗廠？ WCA全稱Workplace Conditions Assessment，即工作環(huán)境評估，其為致力改善工廠條件的企業(yè)提供了經(jīng)濟有效的解決方案，同時幫助他們符合廣泛認可的行業(yè)標準和最佳操作規(guī)范。 WCA驗廠審核標準調(diào)整來自大型零售機構(gòu)均采納的GSCP標準，依托Intertek深厚的社會責(zé)任符合性服務(wù)經(jīng)驗，WCA已成為幫助企業(yè)實施供應(yīng)商工廠評估、基準評定、實現(xiàn)持續(xù)改善的有力工具。通過Intertek構(gòu)建的網(wǎng)上平臺使得審核流程更加流暢并更具智能化，大大提高供應(yīng)鏈成員的工作效率。 二、WCA驗廠的五大模塊是什么？ （1）勞工； （2）工作時間和工資； （3）健康和安全； （4）管理系統(tǒng)； （5）環(huán)境。 三、WCA驗廠的益處？ （1）改善工作環(huán)境，使得員工更高興、更健康和生產(chǎn)效率更高。 （2）在實時數(shù)據(jù)和知識管理的基礎(chǔ)之上，更好地為決策提供支持。WCA使用基于風(fēng)險的設(shè)計和邏輯評分標準，可以在整個行業(yè)、領(lǐng)域和國家標桿管理方面挖掘數(shù)據(jù)。 （3）非常靈活，可以結(jié)合額外的主題模塊來滿足各公司的不同要求。這些模塊包括公司治理和商業(yè)誠信規(guī)范。 （4）借助社區(qū)共享項目，可以減少過度的審核和重復(fù)（“審核疲勞”）。 （5）通過更高的透明度和更多的信任，增強對與供應(yīng)商合作關(guān)系的信心。采用‘成就獎’，能夠展示進展等。 四、【W(wǎng)CA驗廠清單】 1、工資記錄（最近12個月） *工資與員工簽名登記（如果用現(xiàn)金支付的工資） *相應(yīng)的工資銀行對帳單登記（如果銀行存款支付的工資） 2、時間卡/考勤記錄（最近12個月） 3、生產(chǎn)記錄（門票/片）（最近12個月） 4、人事檔案 5、未成年工的登記和健康檢查 6、職工勞動合同 7、機構(gòu)的工作人員的協(xié)議（如有） 8、外國員工的工作許可證，以及政府的批準信（如適用） 9、集體談判協(xié)議（如有） 10、社會保險收據(jù)，名單和社會保險證書 11、商業(yè)登記 12、廠房/宿舍樓消防安全檢查或證書 13、消防演習(xí)記錄，緊急疏散計劃，工作記錄和意外工傷記錄 14、工廠規(guī)定或員工手冊，就以下幾個方面; *招聘政策 *紀律處分程序 15、當?shù)刈畹凸べY標準/任何政府勞工法的通知（如有） 16、如電梯，博利爾證書特殊產(chǎn)品證書 17、特殊設(shè)備操作證，如電梯操作員，電工，鍋爐 18、食堂或餐飲設(shè)施衛(wèi)生證書，廚師/廚房工作人員健康證 19、廠房布局/撤離計劃 20、來自當?shù)卣奶厥饣砻猓缭谥袊鴾p免加班擴展 21、健康與安全計劃和培訓(xùn)記錄 22、與工作有關(guān)的事故/傷害記錄 23、環(huán)保證書（如適用） 五、WCA驗廠評分標準 WCA驗廠結(jié)果的四個等級如何劃分的? WCA驗廠結(jié)果分成4個等級，紅橙黃綠燈，85分以上是綠燈，一般一次審核很難達到要求。WCA驗廠過程中對社會責(zé)任體系和環(huán)境體系的文件記錄要求很高，很多時候都會被忽略。 綠色(85-100分)：大部分要求符合(DG85分以上) 黃色(71-84分)：中等風(fēng)險的問題部分要求符合，必須于15日內(nèi)提交糾正計劃 (CAP)要求英文縮寫，且需180天后進行跟進審核。 橙色(51-70分)：低等標準，一般在90天后進行跟蹤審核。 紅色(0-50分)：非常低標準。 |
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